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凤凰卫视节目司想之争大辩论困难复盘,现场火药四射

发布时间:2021-12-13 10:33 所属栏目:44 来源:互联网
导读:随着司想之争的持续发酵,以及更多大佬的参与讨论,凤凰卫视不失时宜的推出一场大辩论,邀请9位嘉宾以现场和场外实时在线视频相结合的方式,奉献了一场精彩无比而又充满火药味的大辩论,对司马南炮轰联想7宗罪的7个质疑进行了充分的辩论,让吃瓜群众享受了一
随着“司想之争”的持续发酵,以及更多大佬的参与讨论,凤凰卫视不失时宜的推出一场大辩论,邀请9位嘉宾以现场和场外实时在线视频相结合的方式,奉献了一场精彩无比而又充满火药味的大辩论,对司马南“炮轰联想7宗罪”的7个质疑进行了充分的辩论,让吃瓜群众享受了一次惊心动魄、充满刺激的视觉盛宴,同时也看到了各位嘉宾真实的表演,感慨万千……
 
事情不辨不明,特别是现在的高度发达、万物互联的信息化时代,网上持续发酵的舆论焦点热点,如果得不到相关方的合理回应,质疑诉求得不到关切,就会一直舆情汹涌,最后由于堵得慌、瘆得慌,必将在某一个点上爆发。国家政府部门对于网上的各种舆情都不敢怠慢,何况一个在某些方面占据全球第一的大块头企业呢,何况这种质疑由民间意见领袖发声并且有着有他一定的民意基础和被质疑对象确实存在这样或那样的问题呢……
 
 
司马南炮轰联想七宗罪
 
节目一开始,我们来看站位。
 
主持人与李肃站中间。
 
李肃:和君创业总裁;
 
挺联方:项立刚,通信专家;王钧,中关村人才协会执行副理事长;
 
挺司方:张捷,中关村三代村民,中科院子弟;陈旭,律师
 
主持人开始抛出第一个问题,问李肃:司马南炮轰联想到底对不对,他有没有资格炮轰?
 
李肃:为这个问题,我最开始站在联想的角度反对司马南,跟他辩论过,后来经过激烈辩论后,发现他绝对有他的道理。
 
项立刚:我跟杨元庆是20多年的朋友,跟司马南也是老朋友,指责一个人很容易,指责一个企业也很容易,但真正做企业很难。这个企业还活着,比所有的指责都难,联想这么多年创造的利润和税收,以及对社会是有贡献的,我一直对成功的企业的态度都是支持的。
 
陈旭:司马南炮轰联想七宗罪,在我看来都是有根有据的,如果联想方面觉得不真实,应该正面回应,拿起法律武器来维权,而不应该去找人去私底下公关,这个上不了台面。
 
王钧:司马南炮轰联想七宗罪,属炒作,毫无根据。
 
张捷:针对司马南的炮轰,到底是真是假,你当事人应该站出来回应或者解释,这样拖下去引起舆论发酵不是好事。
 
针对七宗罪,逐一展开辩论:
 
一、国有资产流失
 
李肃:跟司马南辩论过,有3点,国有资产定向卖是不行的;折价13亿有根据;当时的评估价应该公开。
 
王钧:当时转让程序是合法的,符合当时法律,不能随意质疑。
 
陈旭:当时转让设置严格的受让条件,几乎定向内定某企业,一进一出,涉嫌国有资产流失。
 
项立刚:这件事由国资委、中科院在法律层面下主持操作,不能由媒体吵来吵去,联想不需要回应质疑,应该由他的上级回应。
 
此处引起混战……
 
项立刚:08年金融危机导致中科院为了自保国有资产,卖掉联想股份获取保值。
 
吴海军(场外嘉宾,神州电脑董事长):中科院改制是成功的,通过转让股份提高经营者积极性,而且自保并获利。而且当时改制跟现在的管理层没有关系。
 
李肃:为了应对金融危机,去贱卖国有资产,说不通。
 
项立刚:当时改制是一种经济手段,不是国有资产流失的问题……联想不需要解释
 
此处李、项两人对战,争论激烈,火药味正浓……
 
二、高管高薪,外国高管占多数,资不抵债
 
新进嘉宾万喆(北京师范大学“一带一路”研究员):联想作为曾经不错的公司,对于一直积淀的问题在公关上做的很不好,导致整个情绪淤积,大众情绪得不到宣泄,司马南这次引燃了雷点……
 
主持人:27人中高管团队,14人为外籍如何看待,还有高管高薪的问题……
 
万喆:国家鼓励企业走出去的情况下,联想改制后成为全球性混合所有制企业,外国高管过多不用过分担心。至于高管高薪,联想在持续走低或者经营下滑的情况下,高管是不是有责任,而且还拿那么多的高薪,是不是会令中小股东信服……
 
王钧:中小股东的怀疑,应该公司内部治理解决,或者通过举报法律层面解决,可以质疑,不能通过社会舆论发酵……
 
万喆:既然可以质疑,又为什么不能助推舆情发酵,这个互相矛盾。何况这种舆情为什么能一呼百应,引发热议,证明中小股东和社会对于这个高管高薪问题是不满意的,是有民间民意基础的,不是随便一个问题就能引发舆情的……
 
此处争锋相对,火力不小……
 
场外嘉宾吴海军加入讨论:联想高管高薪正常,因为他有利润,公司赚钱了,而且高薪跟他的公司规模相匹配,并且反问是不是公司亏钱了,高管就不发工资?
 
此处引发混战,硝烟四起,陈旭说法律落实不了,中小股东弱小,改变不了什么,需要社会人士来监督帮助落实,万喆也说落实不了……
 
李肃:司马南认为国有资产分错了,导致高管拿了那么多股权红利,又再拿高薪,与中国文化和潮流不相符,而且自身认定得到民意和上层的支持才坚定这样一个信念……
 
吴海军:企业家是人才,企业国际化,薪酬应该随国际化标准,如果降薪就会导致人才流失,联想资不抵债不用担心……
 
三、国外定价低于国内
 
战火愈演愈烈,现场新嘉宾加入PK
 
高振刚(千播网络部创始人,深圳现场):司马南的质疑,引发舆论热议,联想作为大企业需要回应老百姓的质疑……
 
唐兆凡(中概股协会的荣誉主席):因为中外税收问题,导致国外定价低于国内,这是个专业问题,大众不懂……
 
万喆:国外定价低于国内,因为各种原因,也有这种情况,但联想对此的回应或者解释很不能让人信服,导致舆论发酵
 
唐兆凡:因为民众不懂不专业,无法解释,外科医生很难跟理发师沟通……
 
万喆:联想有责任和义务向大众做很好的解释,否则就不是一个合格的大企业
 
此处争论激烈,硝烟弥漫……
 
吴海军:从行业内的角度解读,电脑百分之六七十的零部件从国外进口,交很高关税,而且掌控权在人家手里,他们对每个国家促销政策和折扣不一样,所以……
 
万喆:联想不一定要对所有问题都回应,但对能够回应的问题是应该可以回应的,而且回应的不是很好,应该是管理层的问题……
 
高振刚:联想标榜的跨国企业和民族企业两个层面的回应和公关表述不同,导致引起舆论不满,是一个国际化企业代表性的问题……
 
唐兆凡:我们不能把民族企业搞死,企业家是最不容易的,也是最宝贵的,我们要保护他……
 
陈旭:联想既然是跨国企业,又标榜和高举民族企业大旗,而且搞双重标准,这个不能服人……
 
王钧:行稳致远的企业应该值得尊敬,中关村那么多企业,现在只剩联想一家最好,但炒作民族大牌不合适……
 
万喆:前几年价格倒挂导致舆论不满,柳传志错误的煽动民族情绪,宣扬爱国主义来解决,处理方式显得很老旧,跟现代企业的治理模式有较大差距……
 
项立刚:联想整体不错,有规模,有利润,公关部门是最近两年才成立,经验不足……
 
张捷:联想夸大了企业家的作用,联想能立到今天,主要是靠倪光南的技术,而不是靠企业家……
 
 
吴海军:联想的公关是成功的,联想能做到全球第一,成功者是不受谴责的,企业家是很难的,联想在很多问题的不回应,我认为是正确的……
 
李肃:联想的国际化对全球市场是有很多的妥协的,但对民族企业也是绝对有背离的东西,你是国有企业演变过来的,用够了国有的资源,倒过来……
 
万喆:司马南有财会错误,从目前的数据来看,不一定看得出来国有资产流失,除非有新的数据证明……
 
此处引发争论,各表千秋……
 
 

(编辑:ASP站长网)

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